康奈尔大学的人力资源管理专业在业界享有很高的声誉，其提供的本科和研究生课程都非常全面，涵盖了人力资源的各个方面。美国密歇根州立大学（Michigan State University） - 东兰辛 密歇根州立大学的人力资源管理专业以其实践性和研究性著称，提供了多种学位课程，包括本科、硕士和博士学位。
人力资源硕士课程所属院系各不相同，有的设在劳动关系学院（如伊利诺伊大学香槟分校），侧重培养人力资源专业技能，毕业生可进入公司、组织或政府机构工作；有的设在商学院（如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学），重点培养企业在人力资源管理方面的能力。
Cornell University（康奈尔大学）Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。
一般来讲，美国人力资源硕士专业分为两种，一种是Human Factor/Labor Relations， 这种硕士大多开设在劳动关系学院下，比如康奈尔大学、宾州州立大学、德州农工大学等。还有一种是开设在商学院或继续教育学院下的人力资源管理。
Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。
普渡大学是美国远近闻名的理工科老牌名校，其工程学院属于世界顶尖行列，和我一起来看看丰富的工作经验加分，成功申请到美国普渡大学人力资源管理硕士。
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电影表演 大部分大学都提供戏剧专业，舞台剧表演一般被认为是一切表演的基础，所以就没有单独设立影视表演专业的必要。电影制作 专业的电影学校为学生提供整套的电影制作的方案和解决方法，这比传统的传媒学院或者艺术学院下的电影制作更专业，更商业。
戏剧学院表演系的申请者需要具备良好的外貌和气质。此外，考生还需要在声乐、台词、形体和表演方面达到专业要求。报考表演专业的考生，双眼视力需达到0以上（通过隐形眼镜矫正后的新视力表）。对于男生，身高要求不低于70米；对于女生，身高要求不低于60米。
选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy， Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。
悉尼大学人力资源硕士申请条件具体如下。首先，学术背景要求：申请者需要来自985/211大学，平均成绩需达到78%，而来自非这两类大学的申请者则需要平均成绩在85%以上。其次，专业背景方面，学生本科专业需与商科、管理、法律、心理学、社会学、教育或健康科学等社会科学领域相关。
- **授课安排**：授课时间灵活，外教授课全程有助教参与，以保证上课出勤和教学效果，充分考虑在职人员的需求。项目详情如下：- **项目名称**：天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教育项目。- **课程设置**：学制两年，学员可根据在职或脱产需求选择学习方式。
人力资源管理专业在美国大学里的分布并不统一，有的分布在商学院下面，有的则是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育学院下， 再有一些排名靠后的学校就挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。
美国留学康奈尔大学HR专业申请建议学生托福最低达到100分以上，同时对单项有详细的要求，口语部分22分以上，听力15分以上，阅读20分以上，写作20分以上。目前该项目每班有56名学生，其中36%是国际学生，学生平均工作年限为9年，平均toefl在104分以上，GMAT语文部分平均34分以上，数学部分平均36分以上。